隔离机制、双向资源依赖与协同效应关系研究 ——以合作研发为例

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伴随着第六次科技革命的悄然而至,科学技术也日益呈现出创新突破的发展态势。面对新技术革命所带来的技术复杂性和产品多样化,任何企业都难以独立掌握全部与其发展相关的前沿技术与创新资源,加剧了企业在竞争中所面临的不确定性,迫使企业不断改变其在研发活动中的组织边界,形成了跨越企业甚至跨越国界的合作研发。合作研发通过优势资源互补,共同进行创新活动,实现合作成员的共同利益,进一步提升合作成员竞争优势。然而,在合作研发过程中,合作各方往往出于自利或担心核心资源被窃取的考虑而导致合作失败,合作失败率高一直是困扰合作研发双方的主要难题。因此,许多学者通过探讨协同效应的实现来解决合作研发失败率高的问题。现有研究对协同效应实现的探讨主要是通过政策、制度、管理等“干预”手段来实现的,尚且缺乏一种自发性的作用机制的探讨。本文在合作研发实践中发现这样一种合作现象(如华为与东风、中国重汽与德国曼等),这些合作组织都具有对方所难以模仿或难以替代的资源或能力,这些资源或能力构筑起企业的隔离机制。在隔离机制的作用下,合作组织能够自发地形成资源的彼此依赖关系进而实现协同效应。因此,根据现有研究的不足及对现实合作现象的思考,本文尝试探讨隔离机制对协同效应实现的影响和作用机理,以及双向资源依赖在隔离机制与协同效应之间的中介作用。根据Rumelt对隔离机制的定义,隔离机制能够防止组织已有的竞争优势被削弱。邱国栋、韩文海(2012)在此基础上对隔离机制进行了更深层次的探讨,提出差别优势(具有难以模仿或难以替代的资源或能力)是形成隔离机制的前因变量,隔离机制的建立又能保持企业持续的差别优势,并揭示了隔离机制能够防止企业间出现“异质同形性”、防止竞争优势被削弱的内在机理。本文借鉴学者们对隔离机制的现有研究成果,将进一步探讨隔离机制在合作中对协同效应实现的影响及作用机理。由于差别优势是形成隔离机制的前因变量,并且隔离机制具有防止企业的核心资源或能力被模仿或替代的作用,因此隔离机制反过来能够“锁定”差别优势。也就是说,在隔离机制的作用下,如果合作一方想要模仿另一方的优势资源,成本会非常高,对于模仿者来说得不偿失;如果一方想要在市场中重新寻找其他可以替代的合作伙伴,机会也非常小。根据资源依赖理论,组织从外部环境中获得其生存和发展所需资源并与外部环境建立起资源依赖关系,同时,如果组织也能提供给外部环境所需资源,那么组织与外部环境之间就会建立起相互资源依赖关系。因此,在隔离机制作用下,合作双方能够消除核心资源或能力被侵犯的担忧,使得双方都能够从对方获得所需的且难以模仿或替代的优势资源,进而合作双方基于彼此的差别优势而建立起资源依赖关系,这种资源依赖关系是对称的、对等的,即双向资源依赖关系。合作双方的双向资源依赖关系不仅是一种基于彼此优势资源的依赖,而且还能够产生协同运作促使优势资源得到最大化的利用。在这种合作情景下,有利于双方在优势资源的互动中获得利益最大化,产生帕累托最优效果,实现1+1>2的合作效果,即协同效应。由此可见,隔离机制在管理领域的作用已经超出了生物领域对其原本的界定,隔离机制在研发合作中恰恰能够产生“隔而不离”的作用,进而实现协同效应。本文通过揭示在合作研发中隔离机制与协同效应之间的内在关系,不仅发现了协同效应实现的自发性作用机制,而且也进一步丰富和拓展了协同理论的内容体系。本文按照隔离机制——双向资源依赖——协同效应的逻辑主线,采用先案例探究再实证研究(本文的实证研究指的是数理实证研究)的研究方式。本文研究主题中隔离机制、双向资源依赖与协同效应之间关系的现有理论研究还不充分,选择案例研究是一种行之有效的研究方法。它可以获得其他研究手段所不能获得的数据、经验知识,并以此为基础来分析不同变量之间的逻辑关系,进而检验和发展已有的理论体系。因此,本文采用探索性多案例研究方法,分析隔离机制、双向资源依赖与协同效应之间的内在逻辑关系及作用机理,并据此构建出“隔离机制、双向资源依赖与协同效应关系的理论模型”,为合作研发协同效应的实现提供了理论指导。由于本文提出的理论观点仅是基于3组合作研发案例样本的合作实践基础上而构建出来的,客观性和普适性还需要进一步的检验。实证研究正是通过观察或实验来收集数据而对提出的理论观点进行检验的一种研究方法,可以更好地反映理论观点的客观性和普适性。因此,本文采用实证研究方法对提出的理论模型和理论假设进行检验,首先应用SPASS22.0对抽样样本进行探索性因子分析、信度分析和效度分析,通过预测试来检验量表的可行性和有效性;然后利用AMOS22.0软件对大样本数据进行验证性因子分析以及结构方程建模,通过各变量之间的路径系数分析来检验本文提出的研究假设,并提出本文的研究结论。本文的创新之处主要表现为:(1)在合作研发领域引入隔离机制来研究协同效应实现的问题,进一步充实和丰富了协同理论的内容体系。现有研究对于合作组织间协同效应实现的探讨主要集中在资源、关系、成本等方面,虽然形成了多种理论观点与分析框架,但是主要还是通过政策、制度、管理等“干预”手段来实现协同效应,还缺乏对协同效应实现的自发性作用机制的探讨。本文尝试将竞争战略领域的核心概念“隔离机制”引入到合作研发领域来研究协同效应的实现问题。与现有研究相比,本文研究发现了合作双方协同效应实现的自发性作用机制,而非其他“干预”因素的影响。“隔离机制”这一创新性变量的引入,不仅发现了实现协同效应的自发性作用机制的问题,而且也充实和丰富了协同理论的内容体系,是对协同效应实现研究的进一步补充。(2)发现并揭示了合作研发中隔离机制、双向资源依赖与协同效应之间的内在逻辑关系。现有研究对合作中资源依赖与协同效应实现之间的关系有相关的探讨,但缺乏对隔离机制与双向资源依赖之间的关系研究以及隔离机制、双向资源依赖与协同效应之间关系的整合研究的探讨。本文发现了合作研发中隔离机制与双向资源依赖之间的内在关联,同时揭示了隔离机制在合作中能够产生“隔而不离”的作用效果是促使合作主体间形成双向资源依赖关系的主要动因,并建立了隔离机制——双向资源依赖——协同效应的逻辑链条。本研究不仅延长了现有研究的逻辑链条,揭示了隔离机制、双向资源依赖与协同效应之间的关系,而且对资源依赖理论与协同理论也作了进一步的补充和完善。(3)完善和充实了隔离机制的概念和维度。现有研究主要是基于竞争关系的视角来对隔离机制进行解读,而本文是基于合作关系的视角来对隔离机制进行解读,并重新界定了隔离机制的概念框架。另外,本文将隔离机制划分为显性隔离与隐性隔离两个维度,现有研究对隔离机制的划分主要从隔离的作用形式和表现形式等方面来进行划分,而本文从资源来源视角来重新划分了隔离机制的维度,进一步拓展了隔离机制的维度。相较于以往研究,本文能够更加全面地揭示隔离机制的未被发现的新特征,打破了将隔离机制局限于竞争领域的界定,对隔离机制在合作领域进行了重新界定,进一步丰富了隔离机制的理论内涵,弥补现有研究对隔离机制认知的不完整性与局限性。而且本文从显性隔离和隐性隔离两个维度对隔离机制进行了测量,弥补了现有研究尚无现成的、可用的隔离机制量表的理论空白。综上所述,本文以合作研发为例,深入探讨了隔离机制、双向资源依赖与协同效应之间的关系,拓展了隔离机制的理论内涵,丰富和完善了资源依赖理论和协同理论的内容体系,为合作研发双方协同效应的实现提供了理论指导和实证支持。
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