随着世界经济增长中心向亚太地区的转移，中国正在成为世界经济新的增长点。同时，随着我国沿海经济发展带的形成和长江流域经济发展带的兴起，上海正在崛起，将成为又一个国际经济中心城市。国际经济发展的历史进程告诉我们，世界经济增长重心的转移，归根结底是人才资源开发利用的结果。根据党中央、国务院的战略部署，1994年以来，上海市领导同志先后提出要“构筑上海的人才资源高地”。构筑上海人才资源高地的关键在于培养和集聚一大批高素质、高层次的优秀青年人才。 如何以青年为特点、以区域为特色，做好人才成长和开发的研究工作具有极其重要的理论和现实意义。本论文以人才学有关理论为基础，通过对闸北区青年人才管理信息库检索、对闸北区各行业的百位青年人才进行了问卷调查，并对所获数据作统计分析。此外，还召开多次座谈会、并对有关领导及专家进行深度访谈，在此基础上形成此研究论文。本论文分为3个部分，第一部分为前言，介绍了本论文的研究背景、有关人才学研究历史、现状及研究方法等；第二部分为文中第一章至第六章，详细分析了闸北区青年人才成长和开发的背景，总结闸北区青年人才成长规律，探索闸北区青年人才开发的现实基础，并进而提出闸北区青年人才的开发措施；第三部分为总结，对本论文的研究进行反思。