我国科研院所转企后核心竞争力的培育

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自1999年我国正式启动应用型科研院所转制工作以来,我国科技体制进入了一个新的阶段,即从机制改革到结构调整、从封闭运行到开放重组。到目前为止,全国已有大大小小上万家的科研院所完成了转制工作。脱离了政府管控的转制科研院所拥有了充分的经营自主权,迎来了更多的发展机遇,同时也面临着开放市场的激烈竞争和挑战,因此,如何发挥自身优势、打造核心竞争能力,成为转制科研院所需要迫切解决的问题之一。 本文运用定性分析和定量分析相结合的方法,深入研究了我国科研院所转企后的核心竞争力培育问题
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