随着我国经济社会的不断发展,政府职能的转变显得越来越重要,如何实现由“全能型”“管理型”政府向“有限型”和“服务型”转变是现阶段我国面临的一个十分迫切的问题。政府与社会的共同治理是解决这个问题的有效探索之一。妇联是我国最大的非政府组织,它代表着我国妇女儿童的根本利益,对于妇联组织,这种转变为其参与社会管理提供了机遇和空间,在社会公共事务管理和服务上,妇联将起到越来越重要的作用。妇女群体的利益诉求随着社会主义市场经济的发展也变得越来越多样和复杂。妇联组织在参与社会管理的过程中存在着诸如职能定位不明确。工作方式传统。参与机制不健全等问题。妇联组织如何适应新形势发展,在服务妇女群众中取得更大的成绩已成为新形势下妇联工作的首要问题。　　本论文在研究妇联参与社会管理问题的基础上,指出妇联组织在参与农村社会管理的过程中存在着组织职能定位模糊。持续性资金支持缺乏。对妇女的需求敏感性不高以及长效工作机制不完善等问题,并以此为基础提出了妇联参与社会管理的一些建议与措施。期望为妇联组织提供如何在新的社会管理结构下抓住机遇,不断增强工作方式的多样性和有效性以及参与社会管理的其他能力。研究认为:在新的社会管理体制下,妇联要明确自身参与农村地区社会管理的角色定位;要明确一套参与农村社会管理的原则,一切工作以农村妇女需求为出发点,工作要把握好分寸,主动参与有限参与相结合,尽可能的与其他社会组织团体共同协作为农村妇女谋福利;还要进一步拓宽妇联参与农村社会管理的路径,开展各项妇女群众需要的服务活动,整合一切能够利用的社会资源为妇女争取资金,加强沟通为留守群体减缓心理压力,为保障社会管理能力的进一步提升,要构建长效工作机制，这样妇联参与农村地区社会管理的能力才会取得有效提升。