随着越来越多的农民工进入城市打工,他们的劳动权益保护问题日益引起各级政府和社会的各界的重视。本文结合沈阳市建筑业农民工的劳动权益保护的现状进行了研究,认为农民工的合法权益尚未得到充分而有效的保护,侵害农民工劳动权利的事件屡见不鲜。因此,本文将运用阿玛蒂亚·森的可行能力理论将关于农民工劳动权利保护的不同侧面——经济、政治、心理等——统一其中,以可行能力理论为核心,从农民工群体的建构性及工具性自由等外界条件安排的互动关系入手,探索侵害农民工劳动权利问题产生的深层次原因,最后在此基础上探讨农民工劳动权利保障的解决之道。本文正文主要分为五部分。第一部分对国内外学者有关农民工劳动权利保护现状进行了总结和分析。第二部分对可行能力理论背景知识,包括可行能力的内涵以及功能性活动、实质性自由、工具性自由等重要概念进行了阐述,之后又从可行能力对农民工劳动权利保护问题的认识深度及解决此问题的有效性二方面进行了阐述。第三部分是对建筑业农民工的基本情况及劳动权利保护状态的描述,进而归纳出农民工劳动权利受到侵害的原因在于其功能性活动无法实现,存在着可行能力不足的结论。第四部分是对农民工劳动权利保护不力问题产生原因的分析,本文认为根本原因在于可行能力被剥夺,主要是有价值的工具性自由的缺失。第五部分是解决农民工劳动权利保护问题的对策研究,即大力培育农民工的可行能力,通过外界条件的优化来促使农民工可行能力的转化。