内生增长理论是研究要素投入与经济增长关系的重要理论,其中卢卡斯将人力资本视为经济增长的主要源泉,而罗默则将技术进步视为经济增长主要源泉。近来学者提出同时将人力资本与技术进步内生化,新的内生增长模型认为经济增长是由人力资本与技术进步共同推动的。本文以同时内生化人力资本与技术进步的内生增长模型为理论依据,选取2007年至2016年10年期间来自我国31个区域(省、市、自治区)的人力资本与研发投入的面板数据为研究对象,以经济贡献率为判定依据,通过面板回归模型对拉动我国经济增长的两大要素的经济贡献率进行研究,以此检验何者为我国经济增长中更为主要的拉动因素。同时本文构建门限回归模型探究了人力资本和研发投入对科技发展水平不同的区域经济增长的非线性影响,并结合我国各门限区间内的区域两项要素的资源投入情况,对我国区域人力资本与研发投入的不合理性进行初步阐释,以期为国家优化资源区域分配、制定发展政策给出一定的建议。模型分析结果得出,人力资本和研发投入对我国经济增长均具有拉动作用,其中人力资本的拉动效果显著优于研发投入。迟滞一期后,研发投入对经济增长具有负向作用。人力资本和研发投入的区域经济绩效具有以科技发展水平为门槛的非线性差异性,在科技发展水平较低的区域,人力资本的经济绩效显著高于研发投入,而科技发展水平较高的区域,研发投入的经济绩效上升,人力资本的经济绩效下降。因此我们建议,全国应该加大研发投入,尤其是基础性领域的投入。科技发展水平较高的区域应该加强高素质人才吸引,提高人力资本对经济增长的拉动效果,国家应该对科技发展水平较低的区域的研发投入进行一定的财政补贴,同时促进产业从科技发展水平较高区域向科技发展水平较低区域转移,以带动科技发展水平较低区域的技术开发,发挥科技发展水平较低区域的技术进步应有经济增长拉动能力。