金保工程是社会保障体系的重要组成部分，随着我国经济体制改革的不断深化，金保工程建设成为建立健全和完善社会保障体系、加快劳动力市场“科学化、规范化、现代化”建设的重要措施。加快金保工程建设，对于切实保障城镇人民的安居乐业、促进经济发展、保障社会稳定、促进社会进步，实现劳动保障工作管理服务社会化，推动劳动保障事业的新发展具有重大的意义。　　 吴江市劳动和社会保险管理的参保人数已达50余万人，全市医疗保险定点服务机构和定点零售药店共120多家，日均万余次的各类保险业务的数据采集、处理和结算等。由于劳动保障是一项政策涉及面广、数据量大、动态性强的系统工程，而原有的系统在政策调控、管理协调、基金监督、公共服务、数据共享等层面上已很难满足业务发展的需求，迫切需要新的系统以适应发展的需求。　　 本文从吴江市劳动保障的特点和实际情况出发，对现有运行系统的问题进行了全面的分析。从宏观决策、业务管理、公众服务等层面进行了新系统的分析与设计。通过分析设计，旨在为吴江市劳动保障业构建一个高效、快捷、安全、业务一体化的信息系统。　　 论文的主要工作如下：　　 1、对吴江市原有系统存在的问题进行了全面的分析；　　 2、完成了新系统总体结构、功能结构、应用结构及信息结构的分析；　　 3、从业务架构、应用架构、数据中心、数据资源、应用系统、网络系统等方面对金保工程一体化系统进行了详细设计；　　 4、从宏观决策、业务管理、公众服务、基金监督等层面对一体化应用系统进行了详细设计；　　 5、完成了内部数据交换区的设计与实现；　　 6、对论文进行了总结与展望。