近年来,特别是在加入世界贸易组织后,我国经济在全球不断高度融合和飞速发展,取得了令世人赞叹的非凡成绩。与其同时,我国在党的建设方面也面临着严峻的形势,其中腐败问题已经成为全党同志必须面对的挑战。为了有效地惩治和预防腐败,党中央采取了一系列加强党的建设、完善党内监督、预防腐败的举措,大力加强党内监督就是其中的一项非常瞩目的措施,而巡视监督是党内监督的一项重要举措。巡视监督主要针对下级党领导干部和各部门单位“一把手”,通过对这些党员干部的监督,达到严惩腐败、预防腐败、加强制度建设的目的。十八大以来,党内巡视工作受到中央的高度重视,在中央和地方单位开展了大量的巡视工作,并且经过了一系列的改革和完善,工作力度正逐渐加大,工作领域正逐渐拓宽,工作方式方法正逐渐完善,取得了显著的成果。同时,党内巡视工作也还存在一些不足,例如,巡视干部的数量、结构及素质要求不适应工作任务的要求,激励机制及相关制度保障不健全,监督机制不健全等。本文综合运用文献研究法、归纳比较法、系统分析法等方法对十八大以来党内巡视工作的创新进行研究。在分析研究中央巡视工作创新的同时,以海南为例,结合海南的实际情况进行分析,针对完善党内巡视工作提出一些对策建议,以供相关部门参考。