科技团队内部组织创新氛围、动机对团队创造力的影响

来源 :山西师范大学 | 被引量 : 3次 | 上传用户:bluelee530
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在心理学的研究领域中,创造力的研究多数集中在个体层面,但是随着社会的发展和人民的需求多样化,团队创造力已引起广大学者的关注。本文依据理论和经验相结合、定量和定性相结合的原则,采用实地调研和问卷调查的方法,探讨科技团队内部已有组织创新氛围和团队成员期望组织创新氛围匹配对团队创造力的影响以及已有组织创新氛围如何通过内外在动机来影响团队创造力,旨在揭示科技团队内部组织创新氛围、动机对团队创造力的影响机制。本研究获得如下结论:(1)基于前人的研究结果以及本文的研究视角,探讨了团队规模、团队类型、沟通方式对挑战能力、予乐于工作、外在肯定、讯息性反馈以及团队创造力的影响作用效应。研究发现,团队规模、团队类型、沟通方式对挑战能力、予乐于工作、外在肯定、讯息性反馈以及团队创造力的直接影响,在一定程度上受到挑战能力、予乐于工作、外在肯定、讯息性反馈和团队创造力之间相关关系的调节作用。(2)基于匹配理论和拓扑心理学的基本思想,探讨了供给-期望匹配对团队创造力的影响作用效应。研究发现,已有组织创新氛围对团队创造力有显著的正向作用,期望组织创新氛围、已有组织创新氛围×期望组织创新氛围对团队创造力的作用不明显。这一结果表明心理环境和周围环境一致,有助于团队创造力的发展,反之,团队成员会迁就于周围环境进而不愿意主动的展示创造性,阻碍团队创造力的发展。(3)基于认知心理学领域的S-C-R模型,力图打开刺激和反应之间的“黑箱”,探讨了外在的氛围如何通过影响内在的心理过程作用于团队创造力。本文采用Baron和Kenny(1986)提出的逐步回归法和Bootstrap,再现了已有组织氛围影响团队创造力的作用机制。研究结果表明:首先,外在动机在已有组织创新氛围对团队创造力的影响中起到部分的中介作用。其次,内在动机中的挑战能力在已有组织创新氛围对团队创造力的影响中起到部分的中介作用。最后,外在动机通过转化为内在动机对已有组织创新氛围与团队创造力的影响中起到部分的中介作用。
其他文献
第一章双足直立小鼠模型高中枢瘦素水平对脊柱侧凸影响研究目的:研究中枢高瘦素水平对双足直立鼠模型脊柱侧凸发生率及严重程度的影响,从动物实验层次上验证脊柱侧凸中枢高瘦
本文以天然的石墨粉为原料制备了氧化石墨,将氧化石墨的水溶液超声分散后得到了单层的氧化石墨烯(GO)。制备了银/石墨烯纳米复合物,将此复合物用作表面增强拉曼散射(SERS)的基
金融危机以来,A股市场在经历了三年的调整之后,银行板块整体市盈率已经不足10倍,明显低于A股均值。随着国内货币政策的逐步放宽,可以说银行股的投资价值已经初步显现。本文结
目的探讨淋巴瘤细胞患者血浆中miR-21、miR-155、miR-210的表达情况及临床应用价值。方法选取淋巴瘤患者36例,淋巴结炎性肿大患者36例与健康人群36例,抽取外周血,经处理后,采用实
乳腺癌手术经历了根治术、扩大/超根治术、再回到根治术,向改良根治术及保乳手术转变.手术形式的转变总是随着人们对肿瘤治疗观念的改变而变化、进展,至今已没有人怀疑保乳手术的
本文对健康服务业内涵及政策进行了梳理,认为未来健康服务业将井喷式的发展.对健康城建设阶段进行划分,提出健康城建设的五个阶段:20世纪初的资源型发展阶段、20世纪四十年代
泌尿系统中很多器官如肾上腺、肾脏、膀胱、前列腺、睾丸等都具有内分泌功能,当这些器官发生肿瘤时,除具有泌尿系统肿瘤特点外,还具有内分泌肿瘤特性,治疗时往往要兼顾其内分泌特
非正规教育作为终身教育体系的重要组成部分,对一国或地区的人力资本增长有着不可替代的作用,因此非正规教育的发展已经在世界范围受到重视。我国自1995年教育改革开展以来,在非
目的探究脊柱骨折手术后下肢深静脉血栓的护理方式及意义,以供临床参考。方法研究对象为2013年5月‐2014年8月于该院行脊柱骨折手术的患者中选取的98例,采用随机分组的方式完