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当今房地产的黄金时代已过去,未来房地产企业竞争会更加激烈。在整个房地产市场低迷的情况下,企业能否在艰苦的市场环境中存活下来主要取决于企业之间人才优势的竞争。优秀的人力资源管理是企业提高核心竞争力,提高企业绩效的重要保障。绩效考核管理在企业人力资源管理中占有主要地位,关注的重点是员工绩效的提高,因此建立起一套科学、有效适合企业发展的绩效考核管理体系对于企业来说重中之重。本文在总结前人研究的基础上,采用实地调研法,在研究绩效考核管理理论的基础上,对ZBZH公司现状及绩效管理现状进行深入的调查分析,对ZB