文化创意产业是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,近十年来发展势头强劲,是国民经济的一个新增长点。文化创意产业属于知识密集型产业,其发展的核心是知识资本,知识资本是一种不具有具体形态的资本,但其在企业价值创造中担任了极其重要的角色,对企业绩效的影响越来越大,尤其是知识型、科技含量比较高的企业,这种表现更为明显。如何更好的管理知识资本,为企业绩效带来正面促进作用,应引起当下文化创意企业的重视。本文以知识资本与文化创意上市企业绩效的关系作为研究主线,结合知识资本相关的研究成果,实证分析了文化创意上市公司知识资本及其构成要素人力资本、结构资本和关系资本对企业绩效的影响。本文采用SPSS19.0统计分析软件,从反映文化创意企业绩效的偿债、营运、盈利和发展四个能力方面选取了14个指标,用因子分析法对这些指标进行分析,最终得出一个综合企业绩效指标。并将文化创意上市公司综合绩效指标与知识资本的相关指标构建回归模型进行实证研究,对结果进行描述性统计分析、相关分析、回归分析。研究结论表明文化创意企业知识资本整体及构成要素人力资本、结构资本均对企业绩效起着积极的正向促进作用,而关系资本则对企业绩效起着反向促进作用。根据实证结论提出相关对策建议,首先,文化创意上市公司需要加强对人力资本的投入,尤其是对创意人才的培养与引进;其次,需要建立合理有效的组织结构,提升结构资本的价值;最后,文化创意企业需要强化关系资本的建立与维护,提高顾客的满意度及忠诚度,从而更好的促进企业绩效。