2014年6月1日起,电信业正式施行“营改增”。对于长期执行3%营业税纳税政策的联通公司来说,改征11%(基础电信服务)和6%(增值电信服务)增值税,是一项重大挑战。在新的税收征管体制下,短期内公司税负加大,税款的核算缴纳更加繁琐复杂,同时公司在增值税专用发票管理、纳税申报等方面的工作量大大增加,随之带来的税务风险也相应升高。这个时候,联通公司应该适时引入新的纳税筹划机制,进行积极的谋划应对。国家“营改增”的初衷是减负,在这一初衷下,企业应充分发挥自身能动性,最大限度地利用国家税收优惠政策,合理应用会计核算及财务管理方法,通过多种手段进行纳税筹划,保证企业既完成纳税义务,又降低税收负担,实现自身持续健康发展。本文以“营改增”和纳税筹划相关理论为指导,结合保定联通公司自身经营情况,通过实际案例研究和数据分析对比,展开不同侧面的研究。本文共分四章,第一章是绪论,提出了论文的研究背景、意义、目的,说明了本文的研究思路和研究结构,以及研究方法、创新点与局限性,并对“营改增”和纳税筹划的当前理论研究进行了综述。第二章介绍了“营改增”及纳税筹划的基本理论。第三章为保定联通公司“营改增”前后涉税情况分析,通过分析“营改增”前后三年内保定联通公司各项财务指标的波动情况,找出“营改增”对公司的主要影响,并发现其中存在的问题。第四章为保定联通公司“营改增”纳税筹划方案设计,针对保定联通公司实际情况,提出有效的纳税筹划建议,形成切实的纳税筹划方案,以期完善保定联通公司的纳税筹划体系,提高保定联通公司的管理水平和风险管控能力。