改革开放以来,我国宏观经济得到了快速发展,企业实力也随之不断加强。随着我国加入WTO,以及之后“走出去”战略的提出,都使得中国企业或主动、或被动地进入到国际化的浪潮中。特别是2013年的“一带一路”战略,进一步增强了我国与世界的联系。我国建筑业企业将自己的发展方向与国家号召相结合,积极进行国际化发展,成为国际化浪潮中的重要成员。但是机会与挑战并存,我国施工企业在进行跨国经营的同时,不可避免的需要面对海外发展所带来的挑战。因此,建筑业企业必须对国际化经营与企业绩效之间有一个清晰的认识,进而更好的进行海外经营,实现盈利、获得发展。文章在国内外关于施工企业和国际化经营等问题的相关研究之上,对施工企业的海外经营与企业绩效进行比较系统的研究。通过对相关文献进行研究,在对理论进行总结之后,对国际化进行界定。根据FDI理论和组织学习理论,提出施工企业国际化程度对企业绩效的影响的理论假设。在此基础上,选择适合本研究的测度变量并构建两者关系的测度模型。本文实证研究样本来源于54家上市施工企业2009-2014年年报,国内外施工企业各占27家。通过面板数据分析软件(Stata13.0),进行多元回归分析,以期揭示施工企业海外经营对绩效的影响,以及我国及国外施工企业跨国经营对企业绩效影响的异同,并提出可以提升施工企业海外经营绩效的对策建议。实证研究表明,施工企业国际化程度与企业绩效之间存在U型曲线关系;中国施工企业海外经营绩效低于国外施工企业;中国建筑业企业抵抗由国际化所带来的风险的能力较弱;资本结构对施工企业绩效有负向影响,而企业规模则对其影响不大。并从企业角度和政府角度,有针对性的提出提升我国施工企业国际化绩效的政策与建议。通过对施工企业国际化程度与企业绩效关系进行实证研究,以期为我国施工企业国际化进程提供依据与参考,降低国际化进程中的阻力,提高国际化绩效,促使施工企业国际化的顺利进行。同时本文的研究结论丰富了施工企业国际化程度与企业绩效关系的相关研究,并指导建筑业企业更好的进行跨国发展,对我国施工企业进行海外发展有一定借鉴意义。