企业集群生态绩效评价指标体系及评价模型研究

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企业集群在促进地区经济发展和提升区域竞争力方面发挥着日益重要的作用,但在经济效益至上的原则下,不少地区的集群在发展过程中也出现了诸多环境问题。而企业集群生态绩效评价体系的建立将帮助我们更好的认识集群发展对生态环境的影响,并找出问题予以改进,进而实现兼顾经济和生态双重效益的企业集群可持续发展。企业集群生态绩效是指成员企业通过改进自身运作流程和相互协调合作在生态环境保护方面取得的成效,本文认为应从过程绩效和结果绩效两方面来反映企业集群生态绩效。在此基础上,运用可持续发展评价理论中的“驱动力—压力—状态—影响—响应”模型(DPSIR模型)系统地剖析了企业集群与生态环境的互动关系,找出了整个复合系统的主要影响因素并进行了适当的整合,进而构建了企业集群生态绩效的“生态效率—生态表现—生态响应”的三维分析框架。企业集群生态效率的下降会导致区域生态环境质量的下降,也就是集群整体的生态表现变差,而较差的生态表现又会迫使企业集群采取相应的对策和行动,最终这种生态响应行为又会提高其生态效率,整个分析框架是通过一种“原因—效应—回应”的思维逻辑来揭示企业集群发展与生态环境演变的互动过程的。本文在合理的把握企业集群生态绩效分析框架内涵的基础上,选取相应指标建立了评价指标体系,运用主客观组合赋权法设置指标权重,并采用线性加权模型进行生态绩效综合值的计算。最后,本文通过对广西宾阳县再生纸企业集群的调查研究,将对应指标的原始数据引入评价指标体系,并计算其生态绩效的综合分值,评价结果与该集群生态化发展的现状基本吻合,从而对企业集群生态绩效评价体系的应用效果进行了实证检验。
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