股权结构是公司治理的重要组成部分,对公司治理效率和公司绩效有着直接的影响。由于股权结构的高度集中、国有产权丰体缺位,以及特有的股权分置特征,使得我国上市公司存在非常严重的公司治理问题,进而限制了资本市场在完善公司治理、提高公司绩效方面作用的发挥,所以,研究上市公司股权结构与公司治理的相互关系成为必要。 本文以相关利益主体的利益冲突为主线,通过考察西方发达国家在公司股权结构和治理方面的经验,发现在股权分散下的英美型公司与在股权集中下的日德型公司都偏重地存在着不同的利益冲突问题,这也决定了英美和日德公司采取了不同类型的公司治理模式。具体分析我国的情况,由于独特的股权结构,使得可以从我国上市公司中不同相关利益主体的行为方式中,发现存在着错综复杂的利益冲突根源,并且,这些利益冲突外化则表现为严重的内部人控制和更为复杂的股东侵害等公司治理问题,与此同时,在我国却没有合理的制度安排来抑制这些冲突问题。通过对上市公司的股权结构、公司治理和公司绩效的实证统计得出,我国上市公司的确存在由于不合理的股权结构导致的公司治理问题,进而影响了我国上市公司业绩。最后,笔者认为要解决我国上市公司存在的治理问题,需要在股权结构方面进行循序渐进的改革,并配套制定相应的公司治理机制和法律法规。