本文经过对单项财务分析方法与综合财务分析方法的比较研究,得出了企业绩效评价财务分析体系独特的分析方法,其基本思路是吸取了杜邦分析体系的思想,采用逆向思维,并修正了杜邦体系指标过于综合,偏重于生产经营的不足之处,逐层向下深入剖析,对发现的差异详细分析,同时结合比率分析法、层次分析法、差异分析法与因素分析法等方法.首先将综合得分分解成基本指标和修正指标,然后将基本指标和修正指标分解成具体因素,再对具体因素进行归集、合并,再将归集合并的具体因素进行细化,得出最终的评价结果,其中对环境因素进行了单独分析.在进行了理论分析之后,本文以理论为基础进行了企业绩效评价财务分析体系的实例分析,并根据对评价结果的分析本文提出了简单的建议.最后,提出了建立企业绩效评价软件财务分析子系统的设想,进行了企业绩效评价软件财务分析子系统功能模块和数据流程图的设计,提高了企业绩效评价财务分析的效率.