随着我国经济建设的发展,腐败现象迅速滋生.腐败是一种历史现象、是一个政治范畴,也是一个世界性的问题;而高薪养廉作为反腐败的一种重要法律制度已被众多国家所采用.本文从法律制度的角度对高薪养廉进行了系统的分析:首先,文章分析了高薪养廉提出的现实背景,即我国目前腐败的严峻现状.其次,回顾高薪养廉制度在我国产生和发展的历史,提炼出成败得失的原因和我国现实社会的借鉴意义.再次,从制度的人性化、法律经济学和附带利益等方面,围绕高薪养廉制度进行理论上的深入阐述,并总结出其合理性.然后,对高薪养廉进行辨证认识,分析其实施与反腐败的局限性.最后,提出完善高薪养廉,建立相应的配合制度,真正从根本上制止腐败.本文的独到之处在于,运用法理和法史相结合的方法,通过论证、举例、对比等方法来阐述了高薪养廉的合理性和局限性,又通过经济学的分析,提出腐败成本的概念,从经济学角度论证高薪养廉的反腐作用.在文章的第五部分提出了解决中国腐败问题的具体措施,起到了点睛的作用.