大学生村官政策是党中央结合当前国情和就业形势作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。国家越来越重视农村问题，采取各种措施全面的促进农村、农业发展，增加农民收入，解决农村问题，拉近城市与农村之间的距离，防止差距进一步拉大。十八届三中全会强调要促进以高校毕业生为重点的青年就业，鼓励高校毕业生到基层工作。因此，大学生村官在新农村建设中起到非常重要的作用，但由于在实行大学生村官计划中存在一些问题，使大学生村官不能完全发挥他们的才智。因此，构建大学生村官工作的长效机制，有利于社会主义新农村建设，有利于解决高校毕业生的就业问题，有利于国家的繁荣发展。　　本文将探讨广东省惠来县大学生村官政策执行中存在问题与对策研究。首先对大学生村官产生的背景和意义入手，对大学生村官有初步的认识。其次了解大学生村官政策的相关理论，回顾大学生村官的发展历程。然后通过问卷调查、个别访谈、实地调查等方式进行调查研究，对惠来县大学生村官的工作现状进行总结。再次从政策执行的角度入手，分析广东省惠来县大学生村官政策执行中存在的困境，进而论释了产生政策执行困境的深层原因。最后，从政策内容、政策执行主体、政策目标群体、政策执行环境等多个方面，试图探讨出解决广东省惠来县大学生村官政策执行中存在问题的切实有效途径，促进大学生村官政策的可持续发展。