以互联网为代表的新经济正在颠覆式发展,新经济公司在成长过程的多轮融资会出现股权稀释问题,甚至影响到其对公司的控制权。这一新经济发展特点倒逼公司治理模式创新。从市场经济自由、股东异质化、股东平等观念和公司治理实践的角度来看,构建双层股权结构是必要的,我国现行《公司法》虽坚持“一股一票”“同股同权”原则,但同时也为双层股权结构留有一定的制度空间。文章第一部分探析国内外市场经济中不断涌现的企业“合伙人制度”的典型案例,并对该制度背后的成因进行分析、总结归纳。其次,寻找推动“合伙人制度”形成的背后动因。最后,对合伙人制度的利弊进行分析,以期在公司治理中发挥优势,同时通过制度协调保障来规避其带来法律风险。文章第二部分研究引入合伙人制度存在的障碍。引入合伙人制度的核心问题是如何使我国传统公司法接受双层股权结构。双层股权结构的自身发展过程存在困境,同时我们更需要关注其进入我国现行法律体系将要面临的现实障碍,一方面与公司法传统治理模式存在冲突,另一方面证券法法律监管空缺,证券市场存在整体监管水平低、对新事物的反应力不足等问题。文章第三部分对引入合伙人制度的障碍从公司法和证券法两个角度进行解构。在现行公司法体系下对“同股不同权”进行体系安排,认识到传统公司治理模式的不足,并创新“同股不同权”为公司治理的补充模式。在现行证券法体系下“合伙人制度”的构建中注意新经济浪潮中的现实需求,从而为“同股不同权”特殊公司治理模式寻找生存空间。文章第四部分从公司法、证券法的角度分别尝试对引入合伙人制度进行法律调适。在公司法中给予合伙人的公司治理模式选择权,通过特别表决权事项、产生程序等方面进行法律规范从而构建特别表决权制度,再从认购董事责任保险的角度加强对股东权益的保护。在证券法中进一步明确、完善合伙人制公司的上市标准以及信息披露要求。