【摘 要】
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薪酬和激励是现代企业人力资源管理的核心和焦点问题,而国有企业的现代化薪酬体系改革即是目前社会关注的热点,又是国家给国企的重要要求,同时也是一个难点,特别是在转型的企业这个问题会尤为突出。本文以AH公司为代表的中小型国有企业为研究对象,首先通过对薪酬体系及其激励体系理论发展历程、研究动态,对相关知识点进行阐述和总结。结合AH公司自身特性及产业转型升级的配套薪酬激励体系需求,以赫兹伯格的双因素理论为理
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薪酬和激励是现代企业人力资源管理的核心和焦点问题,而国有企业的现代化薪酬体系改革即是目前社会关注的热点,又是国家给国企的重要要求,同时也是一个难点,特别是在转型的企业这个问题会尤为突出。本文以AH公司为代表的中小型国有企业为研究对象,首先通过对薪酬体系及其激励体系理论发展历程、研究动态,对相关知识点进行阐述和总结。结合AH公司自身特性及产业转型升级的配套薪酬激励体系需求,以赫兹伯格的双因素理论为理论依据,研究和提出该公司薪酬激励体系优化对策。在研究过程中,本文基于双因素理论对现有体系进行分析,分析优
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在学者们的研究中,关于经济周期的研究成果已经有很多,但是关于金融周期的研究却还不够,由于金融的波动会引起经济的波动,特别是金融危机会对经济造成严重的不利影响,所以有必要对金融周期做出研究。在2008年次贷危机后,对金融周期的研究成为热点,但是大多数学者只是将信贷周期、房市周期或者股市周期作为金融周期,只有少数学者将这三个周期综合起来作为金融周期,因此本文将这三个周期综合起来作为金融周期,同时考虑到
近年来,中国国内生产总值年均增长率处于下降趋势,如何开辟出一条新的经济增长路径以及寻求新的经济增长点是举国上下都在关注的焦点问题。目前,提高发展过程中的生产效率无疑为这一难题的解决打开了关键性的突破口,而金融深化依照其突出的作用力、广泛的渗透力和强大的推动力,已达到了一个足以影响整个地区生产效率的程度。因此,本文的研究不仅有助于从理论上更好地梳理金融深化对地区生产效率的作用机制,而且对继续推进中国
资本是一种重要的生产要素,在经济学和区域经济领域的研究中将其视为带动经济增长的蒸汽机。资本的存量大小及使用效率影响着区域经济的发展,而资本在区域间的流动会改变一个地区的资本存量大小,影响其使用效率,进而影响区域经济的增长,引起区域经济发展的不平衡。根据新古典理论的研究结论,资本在国际间的流动是由经济发达国家流向经济欠发达国家,遵循这一逻辑,资本在一个国家内部的流动也应该由发达地区流向相对落后的地区
随着全球一体化程度日益增强,国与国之间的贸易活动日益频繁,外汇储备越来越成为一个国家不可或缺的经济要素。我国自汇率改革以来外汇储备规模不断攀升,在2014年下半年开始出现波动下滑情况,目前又重新回到上行通道,外汇储备规模变动对国内经济的影响情况值得关注。在学术界,关于外汇储备会对通货膨胀产生一定的影响已基本达成共识。外国内外学者大多都认为外汇储备规模的上升会推动一国通货膨胀。已有研究也大多可以证明
经过改革开放之后的中国又历经了多次的产业变迁,从而使得经济进入高速发展的时期。作为促进经济发展的首要功臣,金融资本活跃度与产业结构优化是转型时期的中国所需要加以重视并予以利用的,只有这样才可以加速经济转型,提高中国在国家上的竞争力与影响力。在文章的第一部分按照国内外及时间的顺序整理了关于金融资本活跃度与产业结构相关的文献,并且总结了文献中值得学习的创新点并加以利用。在第二部分进行了关于金融资本活跃
从改革开放至今经历了40年的时间,城镇化的深入加快了经济发展速度,城镇和农村居民的收入都得到了显著的增长。但由于传统城镇化发展过程中存在的问题,政府过于注重城镇的发展,过多的市场干预以及城市偏向的政策使得以人口城镇化率为标准的城镇化水平快速提升,却忽视了农村的协调发展问题。贵州省作为我国欠发达省份的代表,居民的整体收入水平不高,但城乡发展不均衡的问题却更为突出,城乡居民收入差距问题十分严重。新型城
随着我国市场经济突飞猛进的发展,企业之间的竞争日趋激烈,随之而来的是层出不穷的财务舞弊事件,严重打击着我国的资本市场。近观我国资本市场发生过的上市公司财务造假事件,由此发现农业行业相比于其他行业造假频率更高,是财务舞弊的高风险行业。獐子岛、万福生科、新大地等农业类上市公司相继被发现重大财务造假,引起了广泛地关注。由于农业公司具有的一些行业特性,往往盈利能力不高,经营业绩不稳定,一般很难达到上市标准
上世纪九十年代初,我国陆续建立上海证券交易所和深圳证券交易所,不仅为广大投资者提供了有序交易场所,也为上市公司提供更多发展机遇。然而,在资本市场蓬勃发展、取得卓越成绩的同时,市场功能不完善、法律法规不健全等诸多不足因素也导致财务造假行为时有发生。从主板市场到创业板、新三板市场,从制造业到农业、高新技术产业,财务欺诈行为屡禁不止,严重阻碍国民经济健康可持续发展。财务舞弊不仅妨碍资源合理配置、沉重打击
十九大指出我国进入了社会主义建设的新时代,新时代下我国提出了乡村振兴战略,为充分发挥农地这一农村主要财产的权能,推动农村发展,基于三权分置理论,在国家政策积极引导下,各试点地方开展了土地承包经营权抵押实践。本文以土地承包经营权抵押实践中的实际案例为切入点,分析指出了目前土地承包经营权抵押主要的问题在于抵押农地处置困难,土地承包经营权抵押运行低效,没有发挥预期的激活土地流转、担保债权实现的效用。本文
GX农垦集团在进行海外扩张的同时,也需要注意由文化差异造成的文化冲突与矛盾。为此,GX农垦集团要注重加强经营管理者的跨文化管理能力,促进文化融合,避免文化冲突产生的负面影响。本文主要以GX农垦集团中中国·印尼经贸合作区和GX农垦越南归仁项目的跨文化管理实践为例,针对GX农垦集团跨国经营中形成的语言沟通障碍、人才流失、中外双方对工作时间界定的分歧、中外双方工作习惯不同、缺乏复合型人才、文化建设不完善