加强党风廉政建设是中国共产党保持自身先进性的有效途径，也是全面从严治党的基本要求。农村基层组织中的党员是体现全面从严治党中“全面”的重要组成部分。在全面从严治党的大背景下，农村基层组织作为国家管理体系中广大农村的基本管理单位，是解决好“三农”问题的关键。农村基层组织的党员和干部的党风廉政状况对保持农村稳定、加强农民团结，提高农民综合素养和生活质量、发展农村生产力水平具有重要作用。然而，进入新时期之后，虽然广大农村伴随着党和国家的改革开放取得了巨大的成就，但是，不少农村基层组织由于领导层管理理念的滞后性，在党风廉政建设工作中仍然存在较多问题。如何做好农村基层组织党风廉政建设工作，保持农村基层组织的先进性和战斗堡垒作用，构建和完善适合当地党风廉政建设实际的工作体系是本文的研究重点。本研究以自编调查问卷为主的方式开展研究。首先，采用文献研究的方式，梳理国内外学者关于党风廉政建设的相关理论，特别关注了农村基层组织的党风廉政建设研究现状。然后，选取我国中部省份一个县的农村基层组织为研究样本，通过实际调查、问卷调查和个别访谈等方式进行实证研究，运用数据分析和理论归纳，找出农村基层组织党风廉政建设存在的问题，分析出现问题的原因，进而提出解决问题的对策，以期对全面从严治党新常态下农村基层组织党风廉政建设提供实际指导和理论支撑。　　通过调查发现S县农村基层组织党风廉政建设过程中存在着党风廉政宣传教育方式单一、部分基层组织干部廉洁意识不强、监督机制不健全、村务信息公开模式不完善以及领导团队综合能力不高等问题。针对上述问题，本文提出了构建多元化的宣传教育方式、加强农村基层组织干部对党风廉政建设重要性的认识、完善制度监督和村务信息公开模式以及提高基层组织领导团队的综合能力来实现提升S县农村基层党组织党风廉政建设的成效。