一个国家社会文明程度的标志之一就是妇女权利的实现，而妇女的劳动权又是其众多权利中的一项极为重要的权利。因为劳动不仅是谋生的手段，还与个人创造力的发展、个人尊严的获得等直接相关。我国在法律、法规及政策都对妇女的劳动权给予了法律保护。我国第一部社会主义《宪法》就将劳动权用法律条文予以明确规定。《劳动法》、《妇女权益保障法》均有不同的规定。但是随着市场经济的发展、政治体制的改革，个别法律条文的规定已不能充分体现和满足女性劳动权与男性劳动权的平等，许多侵害女性劳动权的现象日益加重，使女性的劳动权利严重受损，因此，解决我国妇女劳动权实现的问题已十分必要。本文从宏观到微观，从政策到法律，系统阐释了我国妇女劳动权实现的意义及其面临的障碍，提出了较为完整的、符合我国国情的法律保障和救济机制，在法律层面为我国妇女劳动权的实现提供了一套较为可行的方案。论文正文分为四个部分：第一部分阐述了我国实现妇女劳动权的意义，妇女对我国解放事业具有不可抹灭的功劳，是我国解放力量中不可缺少的一部分。在经济建设中发挥了劳动主力军的作用，为经济的发展提供的物质基础，促进了社会的和谐发展。第二部分阐述了我国实现妇女劳动权面临的主要问题和障碍，由宏观到微观系统地分析我国目前面临的障碍。妇女劳动权利的实现不仅有社会、历史、法律的制约，还有自身的因素。在法制社会，法律的不健全是关键因素。第三部分提出完善我国妇女劳动权的法律保障，借鉴国外立法，制定我国的就业权法，完善其它保护妇女劳动权益的部门法。从法律方面对我国妇女劳动权予以保障。第四部分建立我国实现妇女劳动权的救济机制，从执法保障到诉讼程序保障，提出我国特有的救济保障机制。