科技竞争力是大型制药企业作为医药市场创新、新产品推广应用主体的必备能力之一,同时也是彰显技术密集型企业特性、应对竞争环境下机遇与挑战的重要能力。因此,研究大型制药企业科技竞争力具有一定的现实意义。指标体系作为科技竞争力研究的常用手段之一,能较为深入、全面地了解大型制药企业科技活动开展、科技资源配置情况,进而有效揭示其科技竞争力水平。论文运用文献调研法了解企业科技竞争力研究现状和大型制药企业特点,结合现有指标回顾和存在的问题分析,总结归纳出五大影响因素。在综合分析基础上,制定了相应的指标选择原则和设计思路,提出指标体系框架。通过专家问卷调查法进行指标修改完善,运用层次分析法确定各指标权重排序。最终的指标体系由4项一级指标和14项二级指标组成,其中一级指标包括科技投入要素、科技产出要素、科技管理要素和科技支撑要素,能较全面反映出大型制药企业整体科技活动情况,二级指标包括研发人员(团队)情况、研发资金投入、上市新药情况、专利情况、科技创新战略等,从不同角度相应地影响科技竞争力水平。通过两家企业预实验分析,验证指标体系具备一定的可操作性和可重复性,有一定应用价值。深入分析指标排序和验证结果后发现：研发团队是提升科技竞争力的源动力,大型制药企业本身已具备人员数量上的优势,应更注重合理有效的团队管理以增强科技创新竞争力；科研条件是应对研发资金“量”“效”竞争焦点转变的前提,随着对成本效益的关注,大型制药企业除了在研发资金数量上具备竞争力之外,还应配备仪器设备、研发基地、企业信息系统等高效科研条件以提高研发资金的利用率；科技创新策略是形成差异化竞争优势的资本,大型制药企业在持有一定数量新药和专利的基础上,需要研发、专利、市场应对等策略的有效支持,制定符合本企业特点和优势的竞争策略,从而有利于科技竞争实力最大化；战略性技术储备是占据科技竞争制高点的基石,大型制药企业在认清未来技术市场竞争的严峻形势后,应依靠技术竞争情报研究、科技创新战略、品牌及在研产品技术开发转化等手段来充分储备竞争力量。