建筑工程施工招投标是招投标中的一个重要和常见的类别，而关于它的评标办法研究也层出不穷。从以往的文献中可以看到，绝大多数评标办法的研究分析方法均基于层次分析法理论，取得了一些不错的成果，但在实践中却很难得到运用。因此本文想通过其它思路对建筑工程招投标评标办法进行研究，得出一个简单、易操作且相比现今使用的评标办法更加合理一些的评标办法。本文综述了招投标这个交易方式在国内外的发展状况，着重介绍了招投标的基本概念和我国建设工程领域的招投标制度发展历程，并引出招投标的重要部分：评标办法，本文在详细描述研究对象情况和特点、提出本文的研究目的、研究方法和研究思路的基础上，主要开展了以下研究：1.对上述建筑工程评标办法的研究运用创新性思路，提出了知识管理的概念，介绍了知识管理原理的概念和大致发展历程。结合国外先进理论和我国近年研究成果，着重介绍了基于迈克尔·波特价值链分析框架的知识管理系统模型和张晓东等人的知识管理模型分析理论，根据这些模型的特点与建筑工程评标办法这个研究对象的特色，选取了知识管理过程模型，将其与评标办法研究相结合，最终提出了使用知识管理过程模型分析评标办法的框架。2.根据基于知识管理过程模型的建筑工程评标办法研究框架，按照知识获取、知识分析、知识创新和知识应用的流程，辅以标准差理论和正态分布显著性检验方法，对全国范围内选取的20个不同省市建筑工程招投标评标办法样本进行系统的研究。先通过收集知识因素的方式将样本内容量化，再使用标准差理论分析所有样本中哪些超出了标准差范围值，即可初步判定为不合理。结果表明，以全国评标办法为总体时，绝大多数样本处在划分的合理范围之中，少量样本超过范围，因此可以认为总体服从正态分布。基于这个认知，其后知识创新步骤中，使用正态分布显著性检验的方法筛选出既区别于原数据又在合理范围内的各知识因素分值，归纳起来得到了本文研究成果，即创新建筑工程评标办法。3.选取了一个实际房地产招标项目，对比分析使用创新评标办法的模拟评标结果与使用湖南省评标办法的实际评标结果，表明创新评标办法相比现有的更加精细，从评分上看各投标人之间差距缩小，竞争更加激烈，同时最终招标结果并未改变，说明创新评标办法既保证了招标公平性、正确性，又考察了投标人的更多素质，更加具有全面性和科学性。