RIEST综合信息管理平台是建立在院内保密网的硬件设施的基础上,利用现代企业先进的管理理念,为研究院提供决策、计划、控制、管理与经营业绩评估的全方位、系统化的软件管理平台。通过与电科院员工的访谈、讨论,以及与高层管理人员的沟通,在了解了电科院的现状的基础上,分析了当前存在的诸多管理弊端,并以此为依据,提出了建设信息化管理平台的框架构思,以及基于三层开发模式的应用技术架构。这是一个综合而复杂的软件工程项目,为了保证软件开发小组的高效运作,密切配合,我还研究并编写了软件开发编程规范和界面设计规范。由于时间和精力的限制,本文着重讨论了人力资源管理模块的设计开发过程:对于数据库的设计,首先给出了整个实体关系视图,接着对主要的数据库表以及字段作了说明;对于系统功能的设计,首先给出用户主界面,然后分别对每个功能模块作了详细介绍,并辅以截图作说明。最后,分析了系统硬件、软件在安全方面的设计和特别考虑。另外,整个系统的设计从最初的可行性研究与计划,到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试,到最后系统的正式运行都遵循软件工程的开发要求。由于开发过程规范,减少了很多不必要的编程反复,缩短了开发周期。对于文中主要阐述的人力资源管理系统,经正式运行后,实现了人力资源管理从粗放型到数字化、电子化和网络化的转变,方便了日常繁琐的人力资源信息的维护,得到从一般员工、录数人员到院领导的一致好评。