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现行我国企业内部业绩评价指标体系主要是以会计利润为基础,以财务报表的相关指标为核心,这种一味追求资本与利润并增,忽略了价值创造的做法显然与以股东最大化为目标实施管理的现代企业制度实质背离。EVA财务管理系统是由美国纽约斯特恩·斯图尔特咨询公司所提出的一种业绩评价与激励系统,它的目的在于使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。而企业的两大利益相关者债权人以及股东是两大矛盾统一的主体,对企业的生存发展起着决定性的作用。EVA是对企业资产负债表和利润表的综合考核,其核心在于资本投入是有成本的,企业的盈