企业网站是以网站的形式展现不同的产品给自己的客户,给他们浏览并以交互的方式让他们参与。目前,不少企业网站都是以一样的面孔示人,甚至连企业的产品和消息都是永远凝固在那里,难得一变。从ChinaDNS的调查看,有11%的企业网站,可以说是形同虚设。 企业文化指的是一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致的行为模式。企业文化是以人为本的管理哲学,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管理方式,良好的企业文化能为企业保持数十年的竞争优势。 可以说企业文化是企业网站的灵魂。一个没有自己企业文化的企业网站其设计往往是随波逐流的,甚至是互相抄袭。 虽然现在的网站赖以竞争的本钱并不是靠的自己的文化,而是一些比如机遇、技术、条件等,但是现在并不能代表以后,随着社会经济和网络技术的发展,外部条件都不是问题,如果仅靠这些,网站之间的差别将变得很小,这样网站生存的价值就会变小。所以要能够在竞争中立于不败之地,就应该坚持以人为本,挖掘网站人的潜力,让他们发挥自己的才能,使他们能够不断的超越自我,更好的凸现自己的价值。 本文的研究以设计学、企业文化学、Web技术学等内容为基础,对国内外的企业网站进行对比研究,提出了企业文化在网站中的运用构想。 总之,企业网站不是摆设,而是要从中体现好企业的文化。只有把网站设计成企业和客户之间的有效纽带,吸引客户不断地通过网站和企业进行交流,从而加深与客户的关系、更深层次地了解客户需求、为企业发展提供服务。