侨务部门引进海外高层次人才对策研究——以华侨华人来沪发展为例

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近年来,海外高层次人才的引进为我国科技进步、产业更新、转变经济发展方式、促进经济社会发展发挥了重要作用。本文以在沪发展的华侨华人为主要研究对象,通过文献研究、问卷调查、数据分析、实地调研等形式,总结了以华侨华人为主的海外高层次人才在沪发展现状和主要挑战,分析了上海侨务部门引进海外高层次人才的政策措施、取得的成效以及存在主要问题。通过查阅国内外相关文献资料,分析了海外不同国家引进海外高层次人才主要情况及借鉴之处。最后,从完善发展环境、改进政府服务、关注海外高层次人才深层需要三方面结合人口迁移理论、推拉理论、效用理论、需求理论等对侨务部门引进海外高层次人才进行了探讨分析,提出了吸引海外高层次人才的对策,以期更好地促进海外高层次人才引进。本文得出以下结论:引进海外高层次人才需要良好的政策环境、优质的政府服务的配合。以外还要注意针对高层次人才以华侨华人为主这一特征,发挥侨务工作的优势,采取多视角、多方位的途径,研究解决海外人才来沪发展所遇到的困难,关注其深层次需要,帮助其实现个人价值。
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