作为权威性的社会公共权力主体,政府以公共政策作为管理社会公共事务的主要手段和方式。在公共政策执行中,政府运用公共权力对有限的社会资源进行权威性分配,这其中必然涉及众多的利益关系。随着经济的飞速发展和政府的深入改革,公共政策涉及的利益关系日趋复杂,政府在国家前进历程中的地位和权威逐步受到多元利益主体的挑战。由于政策执行中存在的利益冲突没能得到妥善解决,导致政策执行成本高涨、公共政策执行偏差、政府行为失范、政策失败等负面影响。因此,本文认为在地方政府政策执行中,利益冲突的协调是至关重要的,我们认为要协调利益冲突就首先要确立一套利益协调的价值标准,这是利益协调的前提;其次,保障政策执行中利益协调的具体制度,这是利益协调的关键;再次,整合政策执行中的相关利益层面,这是利益协调的核心;最后,构建政策执行利益沟通协调机制,这是利益协调的外部条件。本文共分为六个部分。第一部分,导论。主要介绍本文的选题背景、意义以及国内外文献研究现状。第二部分,相关概念界定和基本理论概述。这是本文的理论基石。第三部分,地方政府政策执行中利益冲突分析。包括利益冲突的表现形式、作用、特征。第四部分,是阐述利益冲突产生的行政后果及其原因分析。第五部分,政策执行中利益冲突协调的对策建议。确立利益协调的价值标准、保障政策执行的具体的制度、整合政策执行中的相关利益层面、构建利益沟通协调机制,从而达到利益协调的目的,最终确保政策目标的实现。第六部分为本论文的结论以及对今后研究的展望。本文从利益分析的角度研究政策执行中存在的利益冲突和协调问题,对我国地方政府政策执行的实践和理论都有重要意义。从理论上可以丰富公共政策执行研究的方法,从实践上将有助于政策目标的顺利实现。