以1984年上海证券交易所第一次向社会公众发放股票为起点,伴随着中国经济的飞速增长,我国上市公司所处的资本市场大环境发生了翻天覆地的变化。一方面,我国许多上市公司进行了股权分置改革,公司的股权结构趋于分散化,企业的大股东制衡机制越来越脆弱。另一方面,在金融创新、混业经营的大趋势下,企业能够以―保险+杠杆‖的形式短期筹集庞大规模的资金。基于这样的背景,2015年7月开始的万科股权之争事件引起了整个社会的关注,造成了资本市场的动荡。本文首先进行了关于冲突理论与股权制衡理论的相关文献综述,为后续的案例分析提供规范性的理论支持。通过分析发现,万科A股权之争事件的冲突起因包括内部环境因素、外部环境因素与个体化差异因素。万科自身的股权结构和治理机制为冲突埋下伏笔,外在的金融环境为此次冲突创造了土壤,而万科股东的不同个体利益诉求使得冲突最终全面爆发。在案例影响分析中本文选择采用Lewis Coser对冲突具有正功能和负功能的看法,一方面,此次冲突事件影响了企业的正常经营,同时造成了整个资本市场的剧烈波动;另一方面,冲突促进了各方关系的整合,促进万科形成了新的、更坚固的股东制衡机制,同时推动了金融监管的深化改革。而后,本文通过对万科股权之争案例的深入挖掘,得出了关于完善我国上市公司股权制衡的以下建议:其一,企业应完善不同身份股东的配置比例。其二,企业可合理采用双重股权结构完善制衡机制。其三,企业可增加企业控制权保护条款。最后引发了关于完善我国金融市场与金融监管制度改革方面的相关思考。本文力求通过万科A股权之争案例分析来帮助上市公司强化股权制衡,并从外部金融市场的监管角度入手一同维护资本市场的有序发展。