旅游扶贫战略下农民专业合作社减贫绩效评价与增效机制创新研究

来源 :成都信息工程大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sck1028
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
扶贫减贫是世界级难题。中国作为世界上贫困人口数量最多的国家之一,中国政府历来高度重视扶贫攻坚,在改革开放40年中已经成功减少7亿多贫困人口,为世界扶贫减贫事业做出了巨大贡献。当前,中国扶贫减贫已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺阶段,将在2020年实现全面建成小康社会的伟大目标。旅游扶贫被世界公认为是一种产业式、造血式、持续式的扶贫方式,其带动能力强、经营成本小、持续脱贫效果好,已成为中国扶贫开发的重要领域。四川是贫困人口居多的主要省份之一,也是旅游大省,为了发挥旅游扶贫的重要作用,四川将农民专业合作社作为旅游扶贫的重要载体,2016年专门出台了《关于大力发展乡村旅游合作社的指导意见》。然而,实践中农民专业合作社究竟是否承担起重要作用,达到预期效果,还存在哪些问题,怎样推动完善,值得关注研究。本文以农民专业合作社作为研究对象,通过对农民专业合作社参与旅游扶贫效果的评价研究,在明确其减贫绩效作用基础上,就如何完善增效机制,推动其更好地发挥出减贫增效功能开展了比较系统的研究。全文共七章,内容如下:第一章,绪论。首先描述文章的研究背景和研究意义,对旅游扶贫及农民专业合作社的相关文献开展归纳整理,总结了国内外的分析现状;概括提出了文章的内容和方法,提出文章的创新之处和技术路线图。第二章,相关概念和理论基础。一是阐述了本文论及的相关重要概念,包括旅游扶贫和农民专业合作社两个概念;二是给出了本文研究所需的四个理论基础,即合作型反贫困理论、内源式发展理论、参与式发展理论、可持续发展理论。第三章,四川省农民专业合作社参与旅游扶贫的历程。主要阐述了四川省的贫困概况、四川省旅游扶贫的发展历程及四川省农民专业合作社参与旅游扶贫的主要阶段。第四章,构建农民专业合作社减贫绩效评价体系。关键内容是构建AHP层次分析法理论模型,一是构建农民专业合作社减贫绩效评价指标体系,构建原则及指标选取依据是主要内容;二是判定农民专业合作社减贫绩效评价指标权重,主要内容有构建递阶层次结构模型、层次单排序及一致性检验、层次总排序及数据处理。第五章,四川省农民专业合作社减贫绩效实例分析。本章的内容是使用AHP层次分析法对挑选的样本农民专业合作社的减贫绩效开展实证分析,第一,描述样本选取依据及其代表性,以及选取的样本农民专业合作社的经营概况;第二,对所选择的样本农民专业合作社减贫绩效进行综合分析;第三,透过前面的绩效评价分析,总结了农民专业合作社参与旅游扶贫过程中的积极发展和存在的问题。第六章,创新农民专业合作社参与旅游扶贫的增效机制。通过对样本农民专业合作社扶贫效果的综合评述,分析得到农民专业合作社参与旅游扶贫过程中存在的常见问题和个性问题;下一步,按照发觉的问题和地域实际情况,从转变观念、创新制度保障、优化金融服务、规范组织运行四个方面提出增效机制建议。第七章,结论与展望。本文在前人研究成果成果的基础上进行实证分析,然后总结了农民专业合作社在参与旅游扶贫过程中出现的一些问题;接着对标问题结合地域特征给出可行的增效机制建议。同时,分析总结在未来一段时间内农民专业合作社参与旅游扶贫还有什么样的问题值得全面深入地探究。
其他文献
“人性假设”理论是管理学中一个重大的基本理论问题。所谓“人性假设”是指管理者对于人性的基本看法。将人性假设理论运用于高校管理,具有一定的实际意义。
经济全球化和区域经济一体化系世界经济发展的主流,各个国家纷纷采取措施参与到各种形式的经济合作组织中,以寻求国内经济的新突破。东北亚区域经济合作作为世界上一大重要的
<正> 在环境科学、大气科学和云雾物理研究中,许多场合都需要进行空间悬浮粒子场(雾、烟及空气污染物等)样品采集和测量.以往应用的采样和测量方法都不同程度地改变和破坏了
目的图像盲复原是图像处理中的常见的重要问题之一,具有巨大的研究价值和广泛的应用。通常情况下,相机抖动,聚焦不准,环境噪声等因素都会造成图像模糊。由于图像盲复原需要同
试析大学生认知发展水平与教学的关系厦门大学王宗箎,史秋衡一、引言。皮亚杰是当代著名的心理学家和教育学家,他建树的理论学说很多,其中的发生认识论和认知发展阶段论对国内外
为高效、经济、准确地对微球体颗粒的半径进行测量,基于Mie散射理论设计了一种测量装置。本文应用Mie散射理论对微球体颗粒光散射的性质进行了理论分析与数值计算,得出了散射
通过对国内部分体育学院武术散手专业考核标准调查,发现其考核方法大致相同但标准过低.随之制定了新的考核方法.通过对两次考核成绩的测量统计及部卷调查,验证了新考核方法的
“分类考试、综合评价、多元录取”,新一轮的考试招生制度改革正全面铺开。在这一场轰轰烈烈的改革进程中,从制度设计者、高中学校管理者、学校教师到学生和家长,各个利益主体参与其中,构成了新高考改革从制度制定到实施的全过程。在多元主体的实践参与下,作为人生而固有的本性,人性成为改革进程中不容忽视的存在。本文从伦理学的人性论出发,以新高考改革过程中各个利益主体的伦理行为选择和实践为抓手,剖析新高考制度建构和
由于国有企业的管理机制以及国有商业银行内部报酬和奖罚机制改革滞后,近年来国有商业银行人才流失的态势趋于明显.本文具体分析了形成这种状况的内外部原因和制度性根源,并
企业大学最初起源于20世纪40年代的美国,并于20世纪90年代在国内兴起,全球500强中80%建立了自己的大学,如通用、德国大众等;跨国公司在华纷纷建立了自己的大学,如宝洁中国有限公司