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一、薪酬管理 1.薪酬的概念。2.为什么要有薪酬管理。3.薪酬设计的原则和方法。4.宠物医院的薪酬现状。5.合理的薪酬方案。二、薪酬的概念薪酬是指员工从事某企业所需要的劳动从而得到的货币形式和非货币形式的补偿。1.缘起:对员工劳动的补偿。2.形式:货币和非货币。3.实质:公平的交易或交换关系。