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大学生就业是目前重要的问题之一，为了更好地了解就业大学生和未就业大学生的人格特征，对以后培养大学生更完善、更健全的人格为就业问题找到一个更好的方向。本次测试运用的湖南医科大学杨坚龚耀先1993年修订的《加利福尼亚心理调查表》(CPI—RC)对某医科大学202名就业大学生进行测评，分别测试个体水平、人格特征和自我实现倾向。该量表是国际上著名的人格问卷之一，经过中国修订之后，正广泛应用于医学、教育、人才选拔方面，有很高的信度和效度。同时运用著名的心理测验MMPI、CPI—RC的应用范围十分广泛，在教育方面，可用于对学业成就，创造性潜能的预测，并可为专业选择提供指导；在管理的方面，可用于对应聘者的管理潜能，在国外被认为是一项在人才选拔方面有较大潜力的测验。