创造良好环境促进空管女性事业发展

来源 :中国民用航空总局 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gaowenjiangy
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  本文阐述了女职工在空管安全文化建设中的作用,就沈阳空管女职工的现状,围绕如何进一步发挥女职工在各岗位的重要作用,作一个分析并提出一些看法和建议。
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本文拟从现代社会中女性管理者的表现和作用、女性管理者独有的优势、女性管理者存在的缺陷和女性管理者需具备的素质等方面,对女性管理者这一话题作一简单评议。
女干部在社会的各项事务中面临越来越多的机遇和挑战,也成为各级领导部门深入思考和认真解决的重要问题。本文就西北空管局女干部的成长现状及存在的问题,造成问题存在的主要原因是女性自身的思想政治素质和心理素质有待加强,其次是社会各界广大的舆论宜传,再次是党政领导部门对此项工作的重视不够。只有认真分析女干部的现状,积极妥善地解决女干部成长过程中遇到的各种困难和问题,才能够保障女干部队伍的不断壮大,才能够保障
全面建设小康社会的宏伟蓝图给中国民航业带来了前所未有的发展机遇和挑战。民航女干部如何挑起肩上的担子,取得组织的信任和人民群众的支持,最重要的就是不断加强自身修养,努力提高自身素质,以公心树立正气,自信、自强,塑造良好的精神风貌,具有积极向上的进取精神。
国家宏观政治经济环境的变化及民航体制改革的不断深化,给民航女员工带来了前所未有的挑战和压力。本文对她们的压力现状进行了分析,并从社会、企业、个人三方面提出应对之策。
建设高素质的女职工队伍,对于提高民航企业核心竞争力极为重要。因此必须把提升女职工的思想政治素质放在首位,构筑员工良好的服务理念,不断提高一线女职工的思想道德素质,树立女职工良好的心理素质。做到平时安全观念强,安全服务工作做得好,关键时刻冲得出,形成确保安全的整体能力。
随着人们生活水平的不断提高,乘机旅行已越来越普遍。客舱安全管理工作的重要性已越来越引起航空公司的高度重视。文章阐述了客舱安全管理的目的和目标,客舱安全建设的现实意义,并提出加强客舱安全建设的几点建议。
全面提高空中乘务员的素质,既是民航企业新形势新任务的客观要求,也是社会对全体女职工提出的新要求。本文分析了空中乘务员素质现状,乘务人员应该具备的素质,就如何提高空乘素质,优化客舱环境问题进行探讨。
客舱服务质量优劣与空中乘务员素质的高低紧密相关。一个合格的空中乘务员应该具备良好的综合素质,提高乘务员素质,就要从以下几方面入手。首先,客舱乘务员的工作应该强调规范化、程序化,以减少工作中的忙乱和差错漏忘,提高服务质量。其次,由于乘务员服务的对象是形形色色的旅客,他们来自五湖四海,有着不同的文化背景,会有不同服务层面的需求,所以提高服务质量必须强调个性化服务。最后,乘务员要努力提高政治素质、战略素
客舱服务工作集技术性、专业性、服务性于一身,女性乘务员在做好客舱服务工作中的优势明显。本文就如何在客舱服务中发挥女性自身特有的优势,改进客舱服务水平作一探讨。
世界各国的女性,由于生理和社会因素而被束缚在家庭当中,而现代女性尤其是职业女性,其自我发展必然希望修正男性世界,改变男性对女性传统角色的期望。本文从女性作为劳动者、职业女性的分布、女性发展新动向等几个角度,探讨现代女性作为劳动者在劳动关系中的状况,以及困境和出路。本文的目的在于建立一个理论模型,为现代女性的发展提供一个分析框架,从而说明如何突破女性的职业发展瓶颈,如何发挥女性在民航大发展时期的作用