【摘 要】
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随着烟草企业内部人事、劳动、分配制度的改革,员工固有的思维模式、行为定式正在打破.改革引起的利益关系调整,对员工思想观念和价值取向带来了强烈的冲击和碰撞.因此,掌握员工思想变化,抓住难点,做好新形势下思想政治工作是摆在面前的一项重要任务.本文提出新形势下思想政治工作的难点,通过对导致员工思想动态问题的原因分析,进而提出发挥思想政治工作的优势的若干举措.
【机 构】
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固原市烟草专卖局(公司)人事政工科
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随着烟草企业内部人事、劳动、分配制度的改革,员工固有的思维模式、行为定式正在打破.改革引起的利益关系调整,对员工思想观念和价值取向带来了强烈的冲击和碰撞.因此,掌握员工思想变化,抓住难点,做好新形势下思想政治工作是摆在面前的一项重要任务.本文提出新形势下思想政治工作的难点,通过对导致员工思想动态问题的原因分析,进而提出发挥思想政治工作的优势的若干举措.
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