团体心理辅导对手术室低年资护士心理健康状况的影响

来源 :中华护理学会第20届全国手术室护理学术交流会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zty85633278
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着现代医学模式的转变和人们医疗卫生服务需求的日益增长,社会对手术室护理工作的要求逐步提高,往往给手术室护士带来较高的躯体和心理压力.据调查,手术室低年资护士心理健康状况较差,应为低年资护士减轻心理负担,帮助她们尽快适应临床岗位.根据国内许多研究表明团体心理辅导能有效改善心理健康状况,提高适应能力.本研究通过对手术室低年资护士进行团体心理辅导的干预,探索团体心理辅导对手术室低年资护士自我接纳、应激水平及安全感的影响,以寻求改善手术室低年资护士心理健康的新途径.通过对手术室低年资护士进行团体心理辅导,可以培养新护士树立正确的人生观、价值观,引导其悦纳自己,能有效地提高低年资护士的自我接纳水平及自我安全感,增强自我效能感,降低应激水平,提高应付应激的能力,促进心身健康,从而安心从事护理工作。
其他文献
歌唱是人类的一种自然的本能,它"有益于平衡生活情绪,改善健康状态和排忧解愁".正确的歌唱在健康调理中可以发挥许多积极、主动的有益作用.一、练声与中医的气机(一)练声的目的:1.训练发声系统器官协调一致,强化气息支持,学会使用正确的歌唱呼吸方法;2.追求声音的自如和音质的优美(乐音的四性:音高、音值、音量、音色).在中医养生卡拉OK健康调理中,注意个性化的差异和中医的辨证论治原则。调理不取决于治疗师
中风病又名脑卒中,中医学认为,"中风病是在气血内虚的基础上,因劳倦内伤、忧思恼怒、饮食不节等诱因,引起脏腑阴阳失调,气血逆乱,直冲犯脑,导致脑脉痹阻或血溢脑脉之外".根据中医学说,气血内虚可能造成身体心肾不交、浮阳外越等导致睡眠障碍,而睡眠障碍则可能加重劳倦内伤、忧思恼怒而增加中风危险.中风后失眠是中风后严重的并发症之一,有文献报道中风后合并失眠者高达56.5%.失眠归于中医"不寐"范畴,主要病理
本文讲述了相关政策、法规的要求,手术室高值耗材的电子身份管理系统的建立,手术室耗材管理软件的开发和特色,电子身份系统管理流程。
论文评价原则与写作,审稿流程与论文取舍,论文的投稿与建议评价原则与写作政政治/政策性原则;符合国家的相关政策,无政治性错误,不涉及保密创。
本文对患者进行手术是治疗的一部分,每年有2.34亿倒手术在全世界开展世界银行估计有1.64亿伤残调整生命年(DALY)与手术可治愈型疾病相关手术可以预防死亡,降低伤残,识别病患和流程的危险因子,前手术期抗菌剂预防,消毒准备和使用垂帘,手术切口感染防治。
我院是一所综合性教学医院,2014年11月主体大楼搬迁,手术室由原有的20间扩张至40间.新的手术部实行全面信息化管理,配备了最现代化的医疗设备,业务范围涉及15个专业19个专科约5000种手术方式.维持手术室安全、平稳、高效运转,使人员尽快适应搬迁后的空窗期,提高手术医生的满意度,培训和教育至关重要,总结出了手机培训客户端可以提高手术室护士的自学能力,手机培训客户端的应用提高了手术医生对手术室护
本研究通过对肿瘤专科医院120项肿瘤手术的护理配合难度进行评价,制定肿瘤手术护理配合难度系数表,为临床手术护理工作量化考核提供依据。肿瘤瘤手术配合难度系数的自动化引入后,护士的工作强度,技术难度得到了体现,促使了绩效考核更合理化,更符合医院规范化管理要求。护士为了在同等时间能得到更多的难度分值,不断加快自身的手术配合学习,尤其是高难度手术的配合;另一方面也不断提高自己手术配合的熟练程度,加快手术的
手术室是手术患者治疗的重要场所,手术疗效与手术、麻醉及护理操作密切相关.规范护士术中护理基本操作行为是保障护理质量的重要措施,中华护理学会手术室专业委员会以规范手术护士基本操作行为为准则,落实手术室的优质护理与患者的十大安全目标,于2014年首次推出了《手术室护理实践指南》(下称指南),湖南省护理学会手术室专业委员会根据《指南》及手术室工作相关规范的要求,采取组织学习《指南》内容,结合临床实际,统
护理质量敏感指标是指为了定量评价和监测影响护理结果的护理管理、临床实践等各环节而制定的指导护士照护患者和组织促进的监测评价标准.手术室护理质量是关乎医疗服务质量的重要因素之一,在外科手术迅猛发展的今天,如何降低手术并发症更好确保患者安全已成为手术室护理工作者的重要任务.有证据表明,建立敏感性护理指标,能使围术期死亡率降低40%,总体手术并发症发生率下降三分之一.而护理质量敏感指标的选择是护理质量评
我院于2009年创建护理安全小组,从手术患者安全入手促进患者安全。历6年时间,在营造患者安全文化、促进患者安全实践及小组成员个人发展起到一定作用,领导者应通过愿景激励提高员工的工作意义感,激发员工内在工作动机,不断学习,在解决工作任务中的问题时,不仅积极地采取新奇的方式,同时还会考虑到这种解决方式对完成任务的有用性。重视教育,引导研究Poe提出,安全文化调适应该始于专业入门阶段,并继续通过员工培训