企业社会责任视角下的多目标投资组合选择模型研究

来源 :南开大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:w4444w4444
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
由于跟社会责任有关的企业的负面新闻频频被曝光,使得公众更为关注企业的社会责任问题.然而,社会责任投资问题在中国却是很少被人们所关注.传统的投资组合研究都是建立在马克维茨(均值-方差)模型的理论基础之上的单目标的研究,而理性的投资者不仅追求收益尽可能的高,风险尽可能低的投资组合,还关注其他的如分红、证券周转率、证券的种类和社会责任等因素.根据投资者的这一意愿,通过引入企业社会责任的评价指标体系,利用多目标规划的方法建立了以企业社会责任维度为目标函数的多目标投资组合选择模型,并提出模型优化的方法,力图引起人们对社会责任投资的关注.
其他文献
易变性和无边界职业生涯的出现改变了传统的雇佣关系,个人‐组织契合的含义随之改变.为了探究个人‐组织契合对职业成功和组织绩效的作用机制,本文运用实证研究方法,通过对400名企业员工的问卷调查与统计分析,证实了个人‐组织契合与职业成功、组织绩效具有正相关关系,可就业能力在个人‐组织契合与职业成功关系中起到中介作用,在个人‐组织契合与组织绩效关系中起到部分中介作用.
将势科学应用于跨文化研究的目的在于探究出一套有效的跨文化管理方式,能够将其应用于多种差异文化并存的企业组织之中,作为管理决策的出发点,制定出各种跨文化冲突的解决方法.
介绍设计链的定义和DCOR模型,提出海西经济区制造业设计链DCOR一般模型,并对海西经济区半导体照明产业进行应用研究.在该产业芯片企业开发新产品的营运环境下,构建基于DCOR2.0的设计链模型,明确其设计链管理流程、选择配置流程类型、确定流程要素并描述企业具体实施活动,最后运用事件驱动过程链分析具体活动的工作流.
结合创新经济学和演化方法的研究结果,认为传统产业集群中环境管治压力是绿色创新的主要驱动来源,绿色技术的推动依靠大企业对产品标准的制定控制权和中小企业执行标准行为,利益相关者拉动作用还需以唤起利益群体的绿色环保意识为前提;在实施绿色创新路径中,主要有共生网络关系路径、大企业示范引导路径以及政府主导公共平台路径和对外交流路径.给合案例分析发现,政府公共平台路径仍是实行绿色创新的主要选择,其他路径依赖政
留守儿童问题是一项复杂公共政策问题,需要调动政府各部门、社会组织、企业等多方组织和资源共同治理,因此是典型的协同创新模式.本文对赤水市在天台镇、两河口乡开展的关注山村留守儿童的“阳光天使”守护行动试点项目进行了案例研究,重点考察了留守儿童校园往返安全、一对一捐助、大学升学保障、企业家慈善捐赠、“爱心希望食堂”等项目,并探讨了公共服务协同创新的动力、过程、特征与结果,最后提出了推进公共服务协同创新的
通过将CEO变更作为战略决策情境要素,基于权变战略决策理论和战略资源配置观分析了CEO接班人公司R&D投入的决策动机.CEO接班人短期被迫离任的威胁使其产生“求生存”的动机,这一动机主导了CEO接班人上任伊始的战略决策,并掩盖了其“谋发展”获取长期受益的动机.以2006-2012年沪深两市年报披露R&D投入的1884 家上市公司作为样本,构建多元回归模型,实证检验结果表明,CEO变更与变更后公司R
为了更好地顺应产业升级、转型,近年来,中小企业推动制造服务化的步伐逐渐加快.文章围绕福建省305家的中小制造企业展开调查,就其现状及存在的问题深入阐述,并从企业、政府两方提出相应的解决对策.
道是中国哲学中最核心的概念之一,道本视域即是从道的哲学思辨高度观察、思考问题.本文首先以道本视域重新审视了法约尔一般管理理论,通过对比、归纳等方法对其理论的卓越、抽象之处的剖析,找出了道本管理理论与法约尔管理理论相通的依据;然后在道本视域“人”、“地”、“天”、“道”的管理层次框架下,通过对法约尔14条管理原则的归类与逻辑分析,最终得到了道本视域下能解决当代管理问题的14条管理原则的新解,为构建适
当企业面临内外环境的不确定性与复杂性逐渐升级的挑战时,以控制为导向的管理实践渐渐走向颓势,难以应对知识经济时代管理革新的要求.本文试图通过搭建传统哲学视角下的管理价值逻辑,消解控制悖论中的认识误区,实现从管理控制到管理服务的价值转换,并为后续的研究提供一点可资借鉴的基础.
一直以来,针对泰勒所提出的“科学管理”这一概念的本质,广大专家学者却有着各自不同的认识和理解.本文在分析近十年来专家学者们对泰勒“科学管理”原理不同观点的基础上,指出了“泰勒制”与泰勒“科学管理”的区别,并从“道本管理”思想的角度对泰勒“科学管理”本质进行了阐释说明,为理解泰勒“科学管理”的核心思想提供了新的视角.