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为推进全科医师规范化培训工作，本文回顾总结了我市开展该项工作的一些具体做法。主要做法是：一是统一思想，提高认识，营造氛围；二是深入调查研究，制订配套政策；三是建立组织培训网络；四是严把“五关”，提高“四率"；五是加强监督考核，建立激励机制。体会是：要做好一项工作，统一思想是前提、领导重视是关键、政策措施是保障、规范管理是根本。