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本文首先给出了管理有效性的概念,深入讨论了管理有效性概念的内涵与外延,并提出根据管理有效性的内涵确定管理效益指标体系,根据管理有效性的外延确定管理效率的测算方法这一基本原则.基于此项原则,从理论上完整地给出了管理前沿、管理有效与管理无效以及管理效率的概念,同时,利用数据包络分析测算了管理效率,从而进一步完善了管理有效性的理论与测算方法.