【摘 要】
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目的：了解某外资企业员工健康素养现状,为制定企业人群健康教育和健康素养促进策略提供依据.
方法：对某外资企业员工采用整群抽样方法进行健康素养问卷调查.
结果：本次
【机 构】
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河北省疾病预防控制中心廊坊市疾病预防控制中心
【出 处】
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中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会2019年学术会议
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目的：了解某外资企业员工健康素养现状,为制定企业人群健康教育和健康素养促进策略提供依据.
方法：对某外资企业员工采用整群抽样方法进行健康素养问卷调查.
结果：本次调查共发放问卷95份,回收有效问卷95份,问卷有效回收率100.00％,其中男性78人(82.11％),女性17人(17.89％).调查结果显示该企业员工健康素养水平为38.90％,其中基本知识和理念素养、健康生活方式与行为素养、基本技能素养水平分别为60.00％、29.50％、45.30％;6类健康问题素养水平由高到低依次为安全与急救素养(85.26％)、科学健康观(70.53％)、健康信息素养(57.85％)、基本医疗素养(30.53％)、慢性病防治素养(30.53％)、传染病防治素养(27.37％).
结论：该外资企业员工健康素养水平较普通居民和其他企业员工高,员工的健康生活方式与行为形成率仍较低.
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