基于大数据技术下的电动汽车产业需求侧发展探析

来源 :2016年KGE杯智能配电与智能充电新技术与应用交流会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Flying_wind
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
电动汽车作为缓解交通能源高消耗、环境污染严重的有效措施之一,在不同区域、国家、城市发展建设中得到了广泛的认可.但是电动汽车应用过程中所带来的充电难、布点难、维护服务难等一系列问题,成为制约电动汽车产业深入发展的主要问题.大数据技术在全球范围内的递进研究和飞速应用,为解决电力汽车产业发展的难题提供了新的动力和支持.本文基于大数据技术下的电动汽车产业需求侧发展分析,利用大数据海量数据分析、差异化数据建模及特征性需求统计的功能,提出推动电动汽车产业发展精细化、产品特征清晰化、需求满足差异化的发展模式,寻去智能化充电技术和手段,以满足不同区域、不同国家和城市的发展需求.
其他文献
三门峡大坝主体及其附属工程混凝土结构均存在不同程度的碳化存在安全隐患.为有效遏制混凝土表面碳化程度的进一步加深及其他并发症状的发生,延长大坝使用寿命,提高运行效益,需要对混凝土碳化情况进行处理.本文依托三门峡大坝混凝土碳化处理工程应用实例对CW721丙乳砂浆的性能及工艺进行探讨研究.
广州抽水蓄能电站B厂引水系统隧洞混凝土衬砌表面长期受到水介质的侵蚀和大量淡水壳菜附着和破坏,留下大量孔洞,继续发展会对整个结构的安全使用和耐久性构成严重影响,导致电厂机组无法安全运行.为此,需要对混凝土进行及时防护修补.为保证施工质量,选取CW713高触变性环氧砂浆混凝土表面防护材料进行应用试验研究.试验结果表明,CW713环氧砂浆与混凝土基面粘接性良好,完全固化,无起皮、脱落、流挂现象,满足设计
文中提出一种基于小波包主成分分析和径向基(RBF)神经网络的异步电机故障诊断方法,采用小波包分解和主成分分析对异步电机的故障信号进行故障特征提取,在此基础上建立了异步电机的RBF神经网络诊断模型,并与BP神经网络进行了对比分析.仿真实验表明,小波包主成分分析能够准确地提取信号的故障特征;RBF神经网络性能优于BP神经网络,具有较快的学习速度、较高的故障诊断精度,非常适应用于异步电机的故障诊断.
本文主要以电网企业为例,阐述了物联网技术在固定资产管理中的实践应用.文章介绍了物联网的技术特征和发展现状,针对电网企业固定资产管理的现状与问题,讨论了依托物联网技术构建固定资产智能化管理信息系统的总体规划,信息系统的功能设计,以及系统应用后对固定资产管理工作的主要价值贡献.
由于供电企业为进一步规范高压电缆专业管理,提高高压电缆设备精益化管理水平和安全运行水平,制定了高压电缆状态检修的相关导则和规范,北京博电新能电力科技有限公司致力于为电力设备状态检测和带电检测技术领域提供整套解决方案,因此研制一种电缆局部放电检测仪器来实现对输电、配电电缆局部放电的快速巡检普测.本文浅谈电力电缆状态检测中高频法检测局部放电的一种内同步单传感器带电检测装置,是电缆带电检测初步判断的快速
电动汽车出行成为城市发展必然趋势,但目前制约其发展的主要因素在于充电桩的建设相对滞后,充电桩如何建设、运营体系如何构建逐渐引发学者思考.本文通过分析电动汽车及充电桩发展现状,提出4种充电桩运营的商业模式,为推动智慧城市建设奠定殷实基础.
由于在以往的降噪装置中,装置的安装都未能达到彻底降低噪音且有效控制降噪成本的目的,本文提出了一种较实用且便利经济的降噪装置,详细阐述了其采集单元和运算控制,为小区配电主动降噪提供了参考建议.
为进一步提高配网抢修质量和效率,实现配网抢修指挥的全过程管理,山东供电公司结合配网抢修相关业务组织了配网抢修指挥平台的建设.该平台与配电自动化主站系统、调度自动化系统、生产管理系统、营销管理系统、95598客服系统、用电信息采集系统等多个系统信息交互实现资源共享和功能整合,实现了配网故障抢修、故障研判、95588客户报修、计划停电分析、抢修资源管理等功能.本文介绍了配网抢修指挥平台的建设思路、建设
提出了一种主辅式的广域后备保护故障定位方法."主"通过严格的数学计算来精确定位故障位置,"辅"通过基本的电力系统知识来预判故障区间.二者并行运行,"辅"得到的区间应包含"主"做出的定位.该算法在不影响动作速度的前提下,更加充分的利用了广域网络凭借PMU设备带来的丰富信息量,使电力线路故障定位更加准确可靠.并且可与多种主流故障定位算法相配合,具有很强的通用性.以WSCC9节点系统为算例,仿真结果验证
针对近年来一些县级供电公司升格管理的现象,本文以一个旁观者的角度,从企业内部管理方式、对外沟通联络体系建设以及在升格管理中需要具备的特质等方面指明了大型县级供电公司的发展中的要点和着力方向.本文提出了制度建设、创新完善、人才培养和队伍强化等内部建设方法;探讨了政府沟通、企业联络和民生关怀等对外拓展方式;指出了在升格管理中所需的眼光、目标和心态等精神特质.对于大型县级供电公司乃至所有县级供电企业的发