【摘 要】
：
为了提高人才招聘的质量或效度,论文试将企业人才招聘与选拔的各种技术与胜任力研究相结合,运用文献分析的方法阐述了人才招聘的思路、具体操作方法与原则.主要探讨基于胜任
【出 处】
：
2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会
论文部分内容阅读
为了提高人才招聘的质量或效度,论文试将企业人才招聘与选拔的各种技术与胜任力研究相结合,运用文献分析的方法阐述了人才招聘的思路、具体操作方法与原则.主要探讨基于胜任力的工作分析的含义和思路、工作申请表的设计形式和内容；分析了面试效度存在的问题,提出关注胜任力的面试方法和技巧；对评价中心的情境设计、评价方法的组合、评估者的评分信度等问题进行了基于胜任力的思考,指出评价中心的问题情境应取材于胜任力研究中的行为事件,根据胜任特征进行多种评价方法组合应体现栅栏原则、聚焦原则和成本最小化原则,同时阐述了提高评估者胜任力的举措.
其他文献
本文介绍了在挤出涂布、挤出复合中用非稳态一维的热传导模型以计算熔体和基材在进入保压区间后的温度分布的方法。
我国的印刷、涂布(复合)行业一直以来都处于高能耗、高排放、高污染的粗放式状况。我国目前在用的印刷及涂布设备约10000台，按每台设备的热能耗200KW/时计×开机4800小时/年×
由于聚偏二乙烯的氯化物(PVDC)与其他原料相比具有很多优点，比如极好的阻隔性，并且不受潮湿的影响，因此生产商对于使用此原料都十分感兴趣。但是，由于其对温度的敏感性，必须使用特
一、适度消费观念提出的背景生产的最终目的是消费,但消费对生产具有很大的反作用。消费结构、消费层次在很大程度上决定着生产的结构和水平,所以现代经济学普遍认为消费是拉
本文主要分析了复合包装用聚氨酯胶粘剂固化剂中存在过量的游离TDI单体对人类健康造成的危害以及由此引发的复合食品包装袋的质量和食品卫生安全问题，并简单介绍了降低游离TDI
利用十八烷基二羟乙基甲基铵盐对蒙脱土(MMT)原土进行插层处理制备了有机蒙脱土，其MMT层间距由1.49nm增长到2.74nm和1.90nm。利用有机MMT通过原位聚合制备了聚对苯二甲酸乙二
塑料内应力是指在塑料熔融加工过程中由于受到大分子链的取向和冷却收缩等因素影响而产生的一种内在应力。几乎所有的塑料薄膜成型时都会不同程度地存在内应力，尤其是多层共挤
良好作业规范(GMP)，已经在世界许多国家的食品软包装行业中进行推广，并作为一项基础性工作受到了高度重视。食品安全作为世界性的规则，对包装行业也提出了许多具体的要求，本文通
根据1999年1月10日由中共国务院召开的海外中资企业状况通报会议。朱镕基说明了香港中资公司普遍存在8项问题,大部分仍未有显著的改善,包括违纪借贷、炒卖股票、证券、外汇；挪
采用三层共挤流延生产技术，不改变其它工艺条件下，在热封层三元共聚PP树脂中分别添加入20％丙烯丁烯共聚弹性体、20％乙烯辛烯共聚弹性体，以及在热封层使用茂金属共聚PP，研制低温热封