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本文根据综合评价指标体系设置原则,结合电子商务企业整体竞争能力的特点和性质,设计了评价指标体系;考虑到不同岗位的人员队指标的不同评价,采取了熵权评价方法计算了各个指标的权重,将主观判断与客观计算想结合,增加了权重的可信度;以大学生生活网站为实例,验证了该套评价指标体系的实用性、科学性和合理性。