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该文对后备干部进行全面考核、综合评判的第三梯队干部管理考核系统—DSTD系统进行了全面的介绍。首先对系统进行综述，介绍了后备干部考核子系统；培训、锻炼情况子系统；后备干部档案子系统等服务程序的功能。指出了系统的数学模型，对考核子系统中所涉及的模糊数学原理及数学模型进行了介绍。阐述了系统的主要设计思想和特点。（刘佳摘）