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探讨双维度手术室绩效考核新方案，对手术室管理的作用。自2012年1月起，我院手术室采用绩效考核新方案，即任务绩效和关系绩效双维度考核，由护士长组织考评小组，设计出切实可行的绩效考核表及评分标准，包括能级分层系数表、称职分配系数及绩效考核表。促进了护士职业发展，提升了护理管理质量。取得了良好的应用效果。