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正如教育水平与产出之间是否有明晰的关系一样，实习经历(工作经验)是否是一个好的、有效的信号呢?在其他条件相同时，实习经历(工作经验)真的能够说明此人比别人更有能力吗?本文提出一个观点：相关领域的实习经历及工作经验充当了信号的作用，它向雇主表明雇员胜任该工作的能力；同时，由于高能力者和低能力者在获取实习经历的成本不同，使得实习经历能够作为能力显示信号存在下去。