随着经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,人们对医疗需求也不断增加。但我国医疗方面却存在严重的供不应求,结构涣散,导致医患矛盾日益尖锐。近年来,医患矛盾成为社会热点之一,或多或少的存在社会媒体的推波助澜,但不能否定的是我国对于处理医疗事故没有明确的解决方案。本文从医患纠产生以及难以解决的原因入手,分析了医患之间的信息严重不对称,医疗行为风险带来的损失难以弥补,医疗立法不够细致完善,加之职业性医闹等各方面的原因。并指出医患矛盾的根源应该在于经济,在于法经济学中所涉及的成本效益问题,从培养医务人员的成本以及看病难、看病贵的交易成本对医患矛盾进行剖析。本文还借鉴世界上其他国家的经验,例如日本建立医患互信关系,美国法律和调解双管齐下,英国设立MPS医师自助组织,结合我国的基本情况,从法经济学的角度提出了增加医师的显性收入,惩罚隐性收入;建立医疗风险分担机制,增加医患之间的相互信任;建立解决医疗纠纷的第三方仲裁机构;推行强制医疗责任保险等建议。期待加强医患之间的沟通交流,增强医患双方的信任,加强医德医风建设,提高医疗服务质量,有效的治理医闹事故的发生。更期可以对医疗事故进行事前预防,毕竟事后处理会为时已晚,通过法律和调解互信来缓解医患关系,从而构建和谐的医患关系,促进我国医疗卫生事业的发展。