论文部分内容阅读
2004年为深化亲情护理工作内涵，本院建立了亲情护理服务明星评比长效运行机制，开展“亲情护理服务明星”评比活动，并组织“变亲情服务为感动服务”明星竞聘演讲，在医院营造了一种学有榜样、赶有目标的优秀护理文化氛围。竞争上岗的服务明星带领全科护人员全方位实施亲情护理工作，把专业知识技术和关爱之心综合为一体，使病人住院有宾至如归的亲情感，深受社会各界一致好评，得到省内外同行的高度认同。