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目的 通过对电子行业流动女工心理健康状况的调查,分析女工主要的心理问题及影响因素.方法 利用症状自评量表(SCL-90)对电子行业5470名女工进行问卷调查,以SCL-90量表9个因子分评价女工的心理问题.结果 电子行业流动女工以流水线作业为主,需要加班工作女工占74.73%.788名女工可能存在心理问题,检出率为14.4%;电子行业流动女工强迫症状、焦虑、敌对、恐怖4项因子分明显高于中国女性常模,而人际关系明显低于女性常模,差异均有统计学意义(P<0.01).除躯体化外,电子行业流动女工的其余8个因子分均明显高于医药、石化行业的女工;除躯体化外,农业户籍女工的因子分均明显高于非农业户籍女工;加班作业女工的各项因子分均明显高于不加班作业女工.婚姻状况、睡眠状况和意外伤害等因素均可影响女工的SCL-90因子分.结论 电子行业流动女工存在严重心理问题,需要全社会关注。