论文部分内容阅读
本文结合当今现代化信息高速发展时代,数字化图书馆的大力建设和发展,对高职院校图书馆人才开发应用进行了研究,并通过对认识人才系统性开发特征,夯实人才系统性开发基础,把握人才系统性开发与其他方面相结合等方面深入探索，指出高职院校图书馆人才开发也应遵循系统性规律，从整体出发，做好顶层设计，从整体到局部细分，再由局部向整体综合，动态研究和把握人才成长的全过程，根据数字化图书馆的建设，取得各类人才协调发展的最大效益。